Tag Archives | Entrevista

La mejor preparación para el mundo online es el mundo offline. El uso de pantallas en la infancia.

Al final de este artículo os dejaré el vídeo del que se han extraído algunas de las ideas que componen el post y que me ha inspirado para escribirlo. Se trata de una entrevista a Catherine L´Ecuyer sobre cómo las pantallas y la interacción con ellas afectan al desarrollo de los más pequeños y algunas […]

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Nuevas formas de hacer Currículum vitae, mi entrevista en Radio Sant Feliu

El pasado martes pude participar en el programa «El mirall» de Ràdio Sant Feliu de Llobregat. Me contactaron a través de este blog para hablar sobre mi post 10 ideas para crear un Currículum Vitae que te distinga de los demás, y compartir información sobre la importancia del Currículum y la utilidad de hacerlo distinto.  […]

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No queremos ser portada de los lunes al sol, ¡¡¡tenemos talento!!!

Ana Carmen Moruga se dedica a la Coordinación, Formación y  Gestión de Personal. Su último puesto de trabajo fue como responsable de oficinas de Atención al cliente de una gran empresa hidroeléctrica en España. Un llamamiento de un responsable de otra compañía, hizo que tomara una decisión importante en su vida, dejando su puesto de trabajo […]

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Entrevista «Monker» a Oskar García, la importancia de la irreverencia y la creatividad en Social Media

Durante el I Experto Universitario #CMUA tuve la suerte de coincidir con grandes compañeros con los que a día de hoy todavía mantengo relación profesional y personal. Óskar García es uno de estos compañeros que destacó desde el primer día por su gran sentido del humor, su profesionalidad y, cómo el mismo relata en esta […]

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Búsqueda de empleo 1.0 y 2.0. Entrevista a Francisco José Collado de Laboralnews.

Francisco José Collado Vázquez es aficionado a la numismática el submarinismo y las redes sociales. Este último le ha llevado a crear el blog Laboralnews y escribir el Libro: Twitter y la Búsqueda de Empleo publicado recientemente por Dykinson. Blog Laboralnews. Laboralnews nace el 19 de mayo de 2012 y a día de hoy ya se han introducido 1.484 […]

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Ya no es mas fuerte el más grande, sino aquel que puede maniobrar más rápidamente. Entrevista a David Cánovas.

David  Cánovas es un Profesional autodidacta con más de 20 años de dedicación a las empresas cuya principal motivación siempre ha sido la curiosidad. Durante la primera década se especializó en Informática y Comunicaciones en todas sus vertientes, técnica, docente y empresarial trabajando para diferentes compañías y organizaciones. Como dato curioso comentar que antes de […]

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Entrevista a Punzano Servicios y Viviendas, innovación y orientación al cliente.

Punzano Servicios y Viviendas es una empresa promotora y de servicios muy orientada al cliente. Ha estado evolucionando mucho en los últimos años. La adaptación a las necesidades del cliente es cada vez más marcada. Se instaura como forma de trabajo el estudio cada vez más cercano de esas necesidades del cliente y su satisfacción. […]

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Entrevista a Lidia Llop, impulsora de la iniciativa «Parejas orientadoras para la búsqueda de empleo» en LinkedIn.

Lídia se describe con las siguientes palabras: Me llamo y me llaman Lídia Llop Alonso, nací en Barcelona de madrugada y antes de hora, por lo visto, me aburría en el vientre de mi madre. Estos 35 años me han caracterizado por ser muy positiva, observadora y dinámica, el no hacer nada me aburre, a […]

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Entrevista en Televisión Intercomarcal sobre Redes Sociales.

El pasado 2 de agosto fui entrevistada en la Televisión Intercomarcal en la que pude conversar con Andrés, presentador del programa, sobre Redes Sociales y la importancia de estar en ellas en estos momentos en los que vivimos, tanto si somos empresas como particulares. Es una forma de comunicación que está mostrando su efectividad y […]

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10 pautas para afrontar con éxito una entrevista de trabajo.

La entrevista de trabajo es una de las fases más importantes en la selección de personal de una empresa. En esta fase, el reclutador tiene el objetivo de seleccionar al mejor candidato para el puesto que deseamos cubrir. En cuanto al candidato, su objetivo es ser el seleccionado para el puesto. Para ser el candidato seleccionado y conseguir el […]

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