Píldoras de empleo y herramientas 2.0. Mi colaboración con el Periódico de Villena.
Desde hace unos meses estoy colaborando con El Periódico de Villena con una sección en la que se tratan temas relacionados con mis intereses, como los que voy reflejando en este blog. Mi objetivo, principalmente, es dar a conocer herramientas útiles que nos pueden ayudar en estos momentos difíciles, sobre todo a quiénes se encuentren actualmente en búsqueda activa de empleo desde un punto de vista optimista y activo. Conocer qué podemos utilizar y cómo nos puede servir es fundamental para planificar y cumplir objetivos. Podemos conseguir lo que deseamos pero ¡debemos ponernos en marcha! Resumo a continuación los artículos publicados hasta el momento. ¡¡¡Espero que os ayuden e interesen!!! Búsqueda de empleo 2.0 En los tiempos en los que nos vemos inmersos, en los que lograr un buen empleo se convierte en una tarea muy difícil, hemos de utilizar todas las herramientas a nuestro alcance. Disponer de un buen currículum vitae, de una detallada y personalizada carta de presentación o de unas pautas para enfrentarnos a la entrevista laboral sigue siendo importante, pero no debemos olvidarnos de las nuevas herramientas que internet y las redes sociales nos ofrecen. Herramientas útiles para la búsqueda de empleo en la red. Si tu objetivo es encontrar o mejorar tu empleo, las Redes y medios Sociales son una herramienta muy potente que está cambiando la forma de reclutar de muchas empresas. De forma sencilla y dedicando sólo un poco de tiempo puedes dar información muy valiosa sobre ti que puede multiplicar las posibilidades de que encuentres un empleo acorde a tus intereses. En este artículo encontrarás algunas de estas útiles herramientas como son Facebook, Twitter, Linked In, o tu propio blog, entre otras. La red de contactos, fundamental para encontrar empleo. No debes olvidar a tu red de contactos, ya que va a ser fundamental en el proceso de búsqueda activa o mejora de empleo. Un estudio de Bradford arroja resultados que nos indican que un 80% de las ofertas no llegan a publicarse y más de la mitad de los empleados consiguen el puesto a través de contactos. Si estos datos todavía no te convencen, te invito a leer el artículo para conocer más sobre la importancia de tu red. La importancia de la marca personal. La marca personal o personal Branding es construir y comunicar nuestras características, las que nos definen, nos diferencian y nos hacen destacar de entre los demás. En el momento histórico en el que nos vemos inmersos, en el que tantas personas se encuentran buscando definir su vida profesional, es muy importante destacar para convertirnos en los mejores candidatos para determinadas ofertas. Espero que os sean de ayuda y que me consultéis vuestras dudas. ¡Estaré encantada de ayudaros!!
2ª Edición del Curso «Descubriendo las Redes Sociales» en Villena.
Dada la gran aceptación del curso celebrado en el mes de octubre en el Centro de Recursos de Formación de Villena, y el gran número de personas que quedaron en la lista de espera, se está realizando la segunda edición del curso. En el mismo se tratan temáticas como la iniciación a la web 2.0 y las características más importantes de Facebook, Twitter y Linkedin, así como fórmulas para utilizarlas en beneficio de nuestra marca personal o en la búsqueda de empleo. El pasado viernes, 18 de noviembre, tuvo lugar la sesión teórica. En los próximos viernes 25 de noviembre, 2 y 16 de diciembre, se ampliarán y afianzarán los contenidos aprendidos en las clases prácticas. [slideshow]
Entrevista sobre Marca Personal a Óscar Carrión, profesor de los Cursos Community Manager de la Universidad de Alicante
“No hay una segunda oportunidad para una primera mala impresión”. Dicho anglosajón. Óscar Carrión comenzó su andadura profesional en el restaurante familiar, a la vez que realizaba sus estudios. Siempre ha estado vinculado con la gastronomía.