Perder (o ganar) un trabajo por las redes sociales
Os dejo a continuación mi último artículo en El Periódico de Villena: Últimamente no dejo de leer noticias que relacionan las oportunidades laborales con las redes sociales, concretamente, la pérdida de oportunidades con lo que compartimos o comentamos en dichas redes. Está claro que las redes sociales se iniciaron como un movimiento para poner en contacto a personas y que no dejan de tener un componente lúdico (la mayoría de ellas, salvo las estrictamente profesionales). No debemos olvidarlo aunque, también está claro y es muy evidente, que lo que compartimos en redes puede influir en otros aspectos de nuestra vida, tal y como se está demostrando a la hora de conseguir un empleo. Según un estudio de Young Peoples´s Consumer Conficence donde se entrevistó a 6.000 jóvenes entre 16 y 34 años de China, Brasil, Nigeria, el Reino Unido, la India y los Estados Unidos, un 10% de los entrevistados afirmó haber perdido una posibilidad de empleo por sus actualizaciones en redes tan masivas como Facebook o Twitter. [button link=»http://www.elperiodicodevillena.com/noticia.asp?idnoticia=83953&texto=laura%20mateo» size=»large»]Leer artículo completo[/button]
Aprende sobre LinkedIn con mis artículos en El Periódico de Villena
Como ya sabéis hace varios meses que vengo colaborando con El Periódico de Villena con una sección en la que hablamos sobre Empleo y Social Media, así como herramientas que nos pueden ayudar en la búsqueda o en nuestra mejora profesional. Durante este tiempo hemos ido hablando sobre temas variados relacionados con estas temáticas. En este post quiero recopilar algunos de estos artículos en los que he hablado de LinkedIn, red social profesional muy potente que nos ofrece muchas posibilidades en la que es muy recomendable estar si buscas empleo o quieres posicionarte profesionalmente. Primeros pasos en LinkedIn para la búsqueda de empleo. ¿Eres nuevo en LinkedIn? ¿Todavía no te has decidido a crear tu cuenta? Estos pasos seguro que te ayudan. La importancia de las recomendaciones en LinkedIn y cómo solicitarlas. Una función importante en LinkedIn son las recomendaciones que otros profesionales pueden hacer sobre nosotros o al contrario. Aunque es interesante que utilicemos esta opción, hemos de saber cómo y de qué forma solicitar estas recomendaciones. El potencial de los grupos de LinkedIn y oportunidades en su uso. ¿Ya participas en grupos de LinkedIn? En este artículo te cuento para qué puede serte útil y que te aporta esta participación. Seguro que estos artículos te resultan útiles para entender un poco más esta potente herramienta. LinkedIn te ofrece muchísimas posibilidades. ¿Estás dispuest@ a aprovecharlas?
Currículum, proactividad, empleo, networking y algo más…
Difícil saber de qué se va a hablar en este post sólo echando un vistazo al titular, pero me gusta el misterio… 😉 Quería dejaros aquí algunos de los artículos que he escrito y han sido publicados en El Periódico de Villena en la colaboración quincenal que vengo desarrollando desde hace unos meses. Saber qué es networking y cómo utilizarlo, tomar decisiones sobre nuestro currículum y hacer que éste destaque y sea realmente creativo, ser proactivos a la hora de buscar empleo… Estas son algunas temáticas que hemos tratado y que espero que sean de tu interés. Mi objetivo, apoyar en lo que pueda para facilitar esta difícil tarea de la búsqueda de empleo. Ahí van los artículos: 1. ¿Qué es Networking y cómo puede ayudarte en la búsqueda de empleo? 2. Sé proactivo y demuestra tus aptitudes: fundamental para encontrar empleo. 3. Ideas para crear un Currículum vitae que te distinga de los demás. Te invito a leer estos artículos y, si te parece, dejar algún comentario. ¡¡¡Por aquí estoy si necesitas ayuda en alguno de estos aspectos!!!
Píldoras de empleo y herramientas 2.0. Mi colaboración con el Periódico de Villena.
Desde hace unos meses estoy colaborando con El Periódico de Villena con una sección en la que se tratan temas relacionados con mis intereses, como los que voy reflejando en este blog. Mi objetivo, principalmente, es dar a conocer herramientas útiles que nos pueden ayudar en estos momentos difíciles, sobre todo a quiénes se encuentren actualmente en búsqueda activa de empleo desde un punto de vista optimista y activo. Conocer qué podemos utilizar y cómo nos puede servir es fundamental para planificar y cumplir objetivos. Podemos conseguir lo que deseamos pero ¡debemos ponernos en marcha! Resumo a continuación los artículos publicados hasta el momento. ¡¡¡Espero que os ayuden e interesen!!! Búsqueda de empleo 2.0 En los tiempos en los que nos vemos inmersos, en los que lograr un buen empleo se convierte en una tarea muy difícil, hemos de utilizar todas las herramientas a nuestro alcance. Disponer de un buen currículum vitae, de una detallada y personalizada carta de presentación o de unas pautas para enfrentarnos a la entrevista laboral sigue siendo importante, pero no debemos olvidarnos de las nuevas herramientas que internet y las redes sociales nos ofrecen. Herramientas útiles para la búsqueda de empleo en la red. Si tu objetivo es encontrar o mejorar tu empleo, las Redes y medios Sociales son una herramienta muy potente que está cambiando la forma de reclutar de muchas empresas. De forma sencilla y dedicando sólo un poco de tiempo puedes dar información muy valiosa sobre ti que puede multiplicar las posibilidades de que encuentres un empleo acorde a tus intereses. En este artículo encontrarás algunas de estas útiles herramientas como son Facebook, Twitter, Linked In, o tu propio blog, entre otras. La red de contactos, fundamental para encontrar empleo. No debes olvidar a tu red de contactos, ya que va a ser fundamental en el proceso de búsqueda activa o mejora de empleo. Un estudio de Bradford arroja resultados que nos indican que un 80% de las ofertas no llegan a publicarse y más de la mitad de los empleados consiguen el puesto a través de contactos. Si estos datos todavía no te convencen, te invito a leer el artículo para conocer más sobre la importancia de tu red. La importancia de la marca personal. La marca personal o personal Branding es construir y comunicar nuestras características, las que nos definen, nos diferencian y nos hacen destacar de entre los demás. En el momento histórico en el que nos vemos inmersos, en el que tantas personas se encuentran buscando definir su vida profesional, es muy importante destacar para convertirnos en los mejores candidatos para determinadas ofertas. Espero que os sean de ayuda y que me consultéis vuestras dudas. ¡Estaré encantada de ayudaros!!